「人才」招聘
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人才招聘
Talent recruitment
崗位職責
A.售后服務工程師
1. 專業背景：機電、空壓機、暖通制冷類專業為主，專科或以上學歷。
2. 培訓及資歷：受過機電、空壓機、暖通制冷類專業、中央空調維修、安裝技術方面培訓。
3. 工作經驗：3-5年以上的空氣壓縮機、機電、中央空調現場施工管理經驗。
4. 有駕照，熟練駕駛。
任職要求：
1. 熟悉工程施工管理、工程施工、造價、項目管理及工藝流程。
2. 熟悉行業標準，能獨立擔綱整個工程項目的施工管理。
3. 有較強計劃、協調、溝通能力。
4. 熟練操作辦公自動化設備，有較強的管理能力。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
B. 節能項目工程師
崗位職責：
1. 負責空壓機及工廠節能相關工程的標準方案出具，制定、推進工廠節能系統；
2. 考察現場情況，根據用戶需求出具合理的節能方案；
3. 負責出具產品報價和項目預算；
4. 對于用戶確認的方案進行合同簽訂和編制交底資料、物料采購；
5. 根據客戶需求對技術方案相關的業務進行技術支持；
任職要求：
1. 大專學歷或以上，電氣設計或機電一體化相關專業；
2. 熟悉工廠節能改造、空壓機節能設計方案；
3. 熟悉空壓機相關標準及規定；
4. 熟悉變頻器原理、PLC編程和組態軟件編程；熟悉AutoCAD等電氣設計軟件和office等辦公軟件；
5.具有3年及以上相關工作經驗。
6. 有駛駕證，本地戶口優先考慮。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
C.空壓機銷售工程師
崗位職責：
1.主要負責東北區和蒙東地區的新經銷商的開發和空壓機，壓力管道產品的推廣；
2.完成公司訂立的空氣管道銷售指標；
3. 跟蹤客戶定單并具體落實（簽定合同、交貨、貨款回收等）；
4. 及時反饋本區域內的市場信息及客戶需求；
5. 有大局觀，團隊協作，完成空壓機銷售任務。
任職要求：
1. 空壓機銷售3年以上或機電設備銷售5年以上行業經驗者優先；
2．有駕照，熟練駕駛者優先考慮 。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
D.售后維修工程師
崗位職責：負責吉林省內空壓機客戶的維修及服務，配合銷售部門處理設備的開機和保養。
任職要求：工作經驗5年以上，懂相關的設備機械原理。懂強電和弱電，有空氣壓縮機維修經驗者優先。年齡在25-40歲，
工作時間是早8 晚5，單休。法定假日正常休息。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
E.安裝技術工程師
崗位職責：負責客戶的空壓機等系列設備的安裝，維修及配合項目部門處理設備的安裝。
任職要求：工作經驗5年以上，懂相關的設備機械原理。懂強電和弱電，有空氣壓縮機維修和壓力容器安裝的行業經驗者優先。
年齡在25-40歲，工作時間是早8 晚5，單休。法定假日正常休息。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
F.售后維修專員
崗位職責：負責吉林省內空壓機客戶的維修及服務，配合銷售部門處理設備的開機及保養。
任職要求：工作一年以上，懂相關的設備機械原理。懂強電及弱電，身體健康，吃苦耐勞，無不良嗜好。有空壓機維修經驗者優先。
年齡在25歲-40歲之間，工作時間早8-晚5，單休。法定假日正常休息。
崗位待遇：薪資待遇豐厚，具體事宜面議。試用期結束，合格者公司給予繳納五險一金。
